Emprendimiento Docente y Calidades Estatutarias del Plan de Carrera del Magisterio Público de Paraíba en 2023
DOI:
https://doi.org/10.22491/2236-5907142036Palabras clave:
Política Educativa, Valorización del Profesor, ParaíbaResumen
El objetivo de este trabajo es investigar cómo se prevé la valorización docente en el actual Plan de Carrera y Remuneración de los profesionales del magisterio de Paraíba en el año 2023. Con un enfoque cualitativo y utilizando el análisis documental como técnica de investigación, este artículo considera los debates sobre la calidad de la educación como puntos de partida para la construcción de dos categorías de análisis: calidades estatutarias y emprendimiento docente, además de la matriz analítica desarrollada por Silva (2023). Los resultados evidencian que el Plan de Carrera analizado se acerca más a los aspectos relativos a las calidades estatutarias, pero con varias observaciones e incentivos para nuevas investigaciones que pueden potencializar el emprendimiento docente, principalmente en lo que respecta al porcentaje de profesionales temporales del magisterio y a la ausencia de un parámetro de referencia para los salarios iniciales vinculado al Salario Mínimo Profesional Nacional.
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