Teacher Entrepreneurship and Statutory Qualities of the Career Plan for Public Education in Paraíba in 2023
DOI:
https://doi.org/10.22491/2236-5907142036Keywords:
Educational Policy, Teacher Valorization, ParaíbaAbstract
The objective of this paper is to investigate how teacher valorization is envisioned in the current Career and Remuneration Plan for education professionals in Paraíba in the year 2023. Using a qualitative approach and documentary analysis as a research technique, this article considers debates about the quality of education as starting points for constructing two categories of analysis: statutory qualities and teacher entrepreneurship, along with the analytical matrix developed by Silva (2023). The results show that the analyzed Career Plan is more aligned with aspects related to statutory qualities, but with several observations and incentives for new research that can enhance teacher entrepreneurship, particularly regarding the percentage of temporary education professionals and the lack of a reference parameter for initial salaries linked to the National Professional Minimum Wage.
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