MUJERES EN CARGOS DE LIDERAZGO EN EL DEPORTE: ¿ROMPIENDO EL TEJADO DE VIDRIO O RECORRIENDO EL LABERINTO?
DOI:
https://doi.org/10.22456/1982-8918.118131Palabras clave:
Metáfora. Identidad de Género. Organización y administración.Resumen
La metáfora del tejado de vidrio es ampliamente utilizada para representar los obstáculos invisibles que impiden a las mujeres progresar en el ámbito profesional y acceder a altos cargos de liderazgo en la gestión y en el deporte. El objetivo de este estudio fue, a partir de una revisión, analizar el uso de la metáfora del tejado de vidrio en la literatura científica nacional y proponer el uso del laberinto como una metáfora más compleja e inclusiva. A pesar de ser mayoritariamente utilizado en estudios brasileños, el tejado de vidrio no representa los diferentes locales de partida y las diversas dificultades enfrentadas por mujeres a lo largo de su trayectoria profesional. La metáfora del laberinto posibilita una mirada más compleja, considerando los diferentes caminos recorridos por mujeres a partir de sus identidades de género, clase y raza.
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