Relaciones Laborales en el Sector Privado de Enseñanza en Brasil: capitalismo salvaje en las venas
DOI:
https://doi.org/10.22491/2236-5907153265Palabras clave:
Red Privada de Enseñanza, Condiciones de Trabajo en la Red Privada de Enseñanza, Procesos Laborales que Involucran a ProfesoresResumen
Aunque representan el 23% del total de docentes en activo en Brasil en 2024, todavía hay relativamente pocos estudios sobre los profesores que actúan en la red privada de enseñanza. Este artículo pretende analizar los derechos garantizados a los docentes del sector privado, considerando la legislación general y el Convenio Colectivo de Trabajo de los Profesores (CCTP) del estado de São Paulo. En un segundo momento, para verificar si estos derechos se cumplen efectivamente, se realiza un análisis de las demandas laborales interpuestas por los profesores vinculados al Sindicato de Profesores y Auxiliares de Administración Escolar de Ribeirão Preto y región (SINPAAE). Los resultados apuntan a una disparidad de fuerzas entre el polo del trabajo y el del capital, con el incumplimiento sistemático de los pocos derechos previstos en la legislación y en el CCTP, revelando el arcaísmo patronal de un sector que se vende como moderno.
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