Culture, communication and work: organizational discourses and the meanings of labor activity in the Hera enterprise
DOI:
https://doi.org/10.19132/1807-8583201636.142-162Keywords:
Discourse. Enterprise’s Journal. Editorials. Labor Activity. Meaning’s Production.Abstract
This investigation perceives work like a sociocultural practice that socializes knowledge. Its focus is set to identify and analyze the development of senses upon labor activity towards the constituted and enunciated knowledge from the statements made in the editorial of Hera’s magazine, between january/12 and june/14. The approach to analyze lens to analyse of this case study is a theoretical-ergo-discoursive scope, which interfaces notions of culture, organizational culture and communication, ergologie and discourse analyses. As a main result, it is emphasized that the Hera’s company has a communication instrumental perspective, by prescriptions that imprison the interactions. This maintains attached negative senses to work, like sacrifice and punishment.Downloads
References
ANTUNES, Ricardo. Os exercícios da subjetividade: as reificações inocentes e as reificações estranhadas. Caderno CRH, Salvador, v. 24, n. especial 1, p. 121-131, 2011.
BAKHTIN, Mikhail. Marxismo e filosofia da linguagem. 16. ed. São Paulo: Hucitec, 2014.
BALDISSERA, Rudimar. Comunicação organizacional na perspectiva da complexidade. Organicom: Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas, São Paulo, v. 6, n. 10/11, p. 115-120, 2009.
BERGER, Peter; LUCKMANN, Thomas. A construção social da realidade: tratado de sociologia do conhecimento. 34. ed. Rio de Janeiro: Vozes, 2012.
BERNARDO, Marcia Hespanhol. Trabalho duro, discurso flexível: uma análise das contradições do toyotismo a partir da vivência dos trabalhadores. São Paulo: Expressão Popular, 2009.
CHARAUDEAU, Patrick. Visadas discursivas, gêneros situacionais e construção textual. In: MACHADO, Ida Lucia; MELLO, Renato de. Gêneros reflexões em análise do discurso. Belo Horizonte: Nad/Fale-UFMG, 2004. Disponível em: <http://www.patrick-charaudeau.com/Visadas-discursivas-generos.html>. Acesso em: 10 jun. 2013.
CHARAUDEAU, Patrick. Linguagem e discurso: modos de organização. São Paulo: Contexto, 2010.
CHARAUDEAU, Patrick. Discurso das mídias. São Paulo: Contexto, 2012.
DAFT, Richard L.; WEICK, Karl E. Toward a model of organization as interpretation systems. The Academy of Management Review, New York, v. 9, n. 2, p. 284-291, 1984.
DEETZ, Stanley. Comunicação organizacional: fundamentos e desafios. In: MARCHIORI, Marlene (Org.). Comunicação e organização: reflexões, processos e práticas. São Paulo: Difusão, 2010. p. 83-101.
DURAFFOURG, Jacques et al. O trabalho e o ponto de vista da atividade. In: SCHWARTZ, Yves; DURRIVE, Louis (Org.). Trabalho e ergologia: conversas sobre a atividade humana. Rio de Janeiro: EdUFF, 2007. p. 47-81.
FAIRHUST, Gail T.; PUTNAM, Linda. As organizações como construções discursivas. In: MARCHIORI, Marlene (Org.). Comunicação e organização: reflexões, processos e práticas. São Paulo: Difusão, 2010. p. 103-148.
FREITAS, Ernani Cesar de. Cultura, linguagem e trabalho: comunicação e discurso nas organizações. Revista Desenredo, Passo Fundo, v. 7, n. 1, p. 104-126, jan./jun. 2011.
HALL, Stuart. Pensando a diáspora: reflexões sobre a terra no exterior. In: HALL, Stuart. Da diáspora. Belo Horizonte: UFMG, 2003. p. 25-50.
HAUBRICH, Gislene Feiten. Dos enigmas de Hefesto: cultura, comunicação e trabalho na perspectiva dos discursos organizacionais. 2014. 201 f. Dissertação (Mestrado em Processos e Manifestações Culturais) – Programa de Pós-Graduação em Processo e Manifestações Culturais, Universidade FEEVALE, Novo Hamburgo, 2014.
HERA. Editorial do jornal da empresa. Informando & Trabalhando, São Leopoldo, ed. 77, mar. 2012a.
HERA. Editorial do jornal da empresa. Informando & Trabalhando, , São Leopoldo, ed. 78, ago. 2012b.
HERA. Editoriais do jornal da empresa. Informando & Trabalhando, São Leopoldo, ed. 79, out. 2012c.
HERA. Editorial do jornal da empresa. Informando & Trabalhando, São Leopoldo, ed. 80, maio 2013a.
HERA. Editorial do jornal da empresa. Informando & Trabalhando, São Leopoldo, ed. 81, ago. 2013b.
HERA. Editorial do jornal da empresa. Informando & Trabalhando, São Leopoldo, ed. 82, nov. 2013c.
HERA. Editorial do jornal da empresa. Informando & Trabalhando, São Leopoldo, ed. 83, abr. 2014.
MARCHIORI, Marlene (Org.). Cultura e interação. São Paulo: Difusão; Rio de Janeiro: Senac, 2014.
MARTIN, Joanne. Organizational culture. Stanford: Stanford University, 2004. Research Paper No. 1847. Disponível em: <http://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/working-papers/organizational-culture>. Acesso em: 26 jun. 2014.
MARX, Karl. Manuscritos econômico-filosóficos. São Paulo: Martin Claret, 2006.
SARAIVA, Luiz A. S; CARRIERI, Alexandre P. Simbolismo e dinâmica nas organizações. In: ENCONTRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS DA ANPAD, 5., 2008, Belo Horizonte. Anais... Belo Horizonte: ANPAD, 2008. Disponível em: <http://www.anpad.org.br/diversos/trabalhos/EnEO/eneo_2008/2008_ENEO91.pdf>. Acesso em: 15 ago. 2014.
SCHWARTZ, Yves; DURRIVE, Louis. Trabalho e ergologia: conversas sobre a atividade humana. Rio de Janeiro: EdUFF, 2007.
SCHWARTZ, Yves. Trabalho e uso de si. Pró-Posições, Campinas, v. 11, n. 2(32), p. 34-50, jul. 2000.
TAYLOR, James R.; CASALI, Adriana M. Comunicação: o olhar da Escola de Montreal sobre o fenômeno organizacional. In: MARCHIORI, Marlene (Org.). Comunicação e organização: reflexões, processos e práticas. São Caetano do Sul: Difusão, 2010. p. 69-101.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2016 Intexto

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
The copyright of works published in this journal belong to the authors, and the right of first publication is conceded to the journal. Due to the journal being of open access, the articles are of free use in research, educational and non-commercial activities.
Therefore, the journal uses the License Creative Commons Attribution (CC BY-NC 4.0), which allows sharing of work with acknowledgment of authorship.
Self-archiving (repository policy): authors are allowed to deposit all versions of their work in institutional or thematic repositories without embargo. It is requested, whenever possible, that the full bibliographic reference of the version published in Intexto (including the DOI link) be added to the archived text.
Intexto does not charge any article processing fees (article processing charge).