La promesa de libertad en el trabajo y la precarización de los jóvenes

entrevista com Carlos Jesús Fernández Rodríguez

Resumen

En una entrevista realizada el 5 de marzo de 2026, Carlos Jesús Fernández Rodríguez — sociólogo y profesor de la Universidad Autónoma de Madrid — analiza la formación histórica de la promesa de libertad en el trabajo y sus tensiones en el capitalismo contemporáneo. El autor sitúa su origen en las transformaciones culturales de los años 1960, cuando valores de la contracultura, como la autonomía, la creatividad y el rechazo a jerarquías rígidas, comienzan a incorporarse al discurso empresarial, especialmente tras la crisis del fordismo en los años 1970. En este proceso, se consolida una forma de organización productiva más flexible, influida tanto por la crítica contracultural como por el pensamiento neoliberal. Sin embargo, el contexto económico del siglo XXI no sostiene plenamente estas expectativas. La entrevista muestra que, aunque la juventud sigue asociada a ideales de realización y libertad en el trabajo, enfrenta un mercado laboral marcado por la precarización, la fragmentación y la incertidumbre, intensificadas por las plataformas digitales y la valorización del emprendimiento individual. También se discute el papel de las redes sociales en la fragmentación de las experiencias colectivas y en la construcción de trayectorias profesionales inestables. Por último, el autor evalúa la adopción de discursos progresistas por parte de las empresas, argumentando que tales iniciativas operan, en gran medida, como estrategias simbólicas de posicionamiento, sin alterar la lógica estructural de maximización de la rentabilidad.