Organização do conhecimento e mulheres na revista Knowledge Organization
DOI:
https://doi.org/10.1590/1808-5245.32.149594Palabras clave:
organización del conocimiento, género, mujeres, sistemas de organización del conocimientoResumen
Analiza estudios publicados en la revista Knowledge Organization que abordan la relación entre género y Organización del Conocimiento. La investigación, de carácter bibliográfico, exploratorio y descriptivo, identificó y analizó seis artículos que discuten cómo los Sistemas de Organización del Conocimiento representan (o invisibilizan) las identidades de género y los saberes feministas. Los resultados revelan que, a pesar de los avances, esos sistemas aún arrastran herencias clasificatorias excluyentes, basadas en lógicas androcéntricas, coloniales y binarias. Los trabajos analizados proponen enfoques alternativos basados en teorías feministas, interseccionales y decoloniales, con el objetivo de construir sistemas más justos, representativos y sensibles a la diversidad humana. Se destaca la importancia de revisiones epistemológicas y metodológicas para que la Organización del Conocimiento se constituya como un campo comprometido con la justicia cognitiva e informacional.
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