Microgestão do Trabalho no Acolhimento Institucional e as Expressões da Branquitude

Autores

  • Mayara Cristina de Aguiar Medeiros Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
  • Fernanda Spanier Amador Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) https://orcid.org/0000-0002-7385-8900

DOI:

https://doi.org/10.22456/2238-152X.148400

Resumo

O artigo apresenta aspectos de pesquisa cuja temática é o trabalho como atividade no contexto do acolhimento institucional para crianças e adolescentes, modalidade abrigo residencial. Na pesquisa, buscou-se conhecer as microgestões dos processos de trabalho analisando a expressão da branquitude aí operada. Pelo campo da Clínica do Trabalho, analisamos o trabalho enquanto atividade, o que possibilita acompanhar o traçado dos processos da branquitude por entre o Trabalho em Situação. A partir dest e estudo, apontamos a potência de espaços de dialogia para que trabalhadoras e trabalhadores discutam e analisem sua atividade, reconhecendo-se como protagonistas ativos de transformações no e pelo trabalho e propiciando fortalecer uma Clínica do Trabalho Antirracista.

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Publicado

2026-10-01

Como Citar

de Aguiar Medeiros, M. C., & Spanier Amador, F. (2026). Microgestão do Trabalho no Acolhimento Institucional e as Expressões da Branquitude. Revista Polis E Psique, 16, e026023. https://doi.org/10.22456/2238-152X.148400

Edição

Seção

Artigos