Micromanagement of work in the institutional reception and the expressions of whiteness

Authors

  • Mayara Cristina de Aguiar Medeiros Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
  • Fernanda Spanier Amador Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) https://orcid.org/0000-0002-7385-8900

DOI:

https://doi.org/10.22456/2238-152X.148400

Abstract

The arcticle presents research aspects whose thematic is work as an activity in the context of the institutional reception for children and teenagers, residential sheltering modality. It was sought in the research to know the micromanagements of the work processes analyzing the expression of whiteness operated there. Through the field of Work Clinics we analyze work as activity, which allows us to follow the layout of the processes of whiteness between the Work in Situation. From this study, we point to the capacity of dialogy spaces so that workers can discuss and analyze their activity, recognizing themselves as active protagonists of transformations in the work and for the work, as well as allowing for the strengthening of an Anti-racist Work Clinic.

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Published

2026-10-01

How to Cite

de Aguiar Medeiros, M. C., & Spanier Amador, F. (2026). Micromanagement of work in the institutional reception and the expressions of whiteness. Revista Polis E Psique, 16, e026023. https://doi.org/10.22456/2238-152X.148400

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Artigos