Vol. 12 Núm. 4 (2006): Edição 52 - jul/ago 2006

Artículos

• CAMBIANDO LAS FORMAS ORGANIZACIONALES: EVIDENCIA VENIDA DE CANADÁ

  Sergio Janczak

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• INTEGRACIÓN ORGANIZACIONAL: UN ESTUDIO EN LA INDUSTRIA FARMACOLÓGICA EN BRASIL

  Teresa Cristina Janes Carneiro, Donaldo de Souza Dias

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• GERENCIAMIENTO DEL RIESGO EN PROYECTOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

  Luiz Carlos Fraga e Silva Junior, Marco Antonio Chamon, Gladis Camarini

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• ETNOGRAFÍA EN MARKETING: UNA DISCUSIÓN INICIAL

  Ana Akemi Ikeda, Beatriz de Castro Sebastião Pereira, Camila Gil

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• MARKETING DE GENERACIONES: CONSTRUCCIÓN Y TEST DE ESCALA PARA EVALUACIÓN DE MARCA DE GASEOSA COCA-COLA POR JÓVENES EN FASE DE TRANSICIÓN ENTRE LAS GENERACIONES X E Y

  Rita de Cássia de Faria Pereira, Stefânia Ordovás de Almeida, Fabiano Notti Laux

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• PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL PLANEAMIENTO DE LAS ACCIONES DE LA EMATER-RN

  Jássio Pereira de Medeiros, Djalma Freire Borges

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• PARIDAD RELATIVA DEL PODER DE COMPRA: UN ANÁLISIS EMPÍRICO

  Wesley Vieira da Silva, Jansen Maia Del Corso, Luiz Carlos Duclós

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• LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LA EMPRESA POR MEDIO DE LA ARTICULACIÓN DE EQUIPES: UNA PERSPECTIVA INTEGRADA Y EVOLUTIVA

  Charbel José Chiappetta Jabbour, Fernando César Almada Santos Almada Santos

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• LAS HABILIDADES DEL GERENTE DE PROYECTOS: UN FACTOR DE SUCESO PARA LAS ORGANIZACIONES

  Gladis Camarini, Valter João de Sousa

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• ¿EMPRENDEDORISMO COLECTIVO ES POSIBLE? UN ANÁLISIS DEL PROCESO DE CONSTITUCIÓN DE RELACIONES COOPERATIVAS EN RED

  Eugênio Ávila Pedrozo, Breno Augusto Diniz Pereira

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