Vol. 12 No. 4 (2006): Edição 52 - jul/ago 2006

Articles

• CHANGING ORGANIZATIONAL FORMS: EVIDENCE FROM CANADA

  Sergio Janczak

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• ORGANIZATIONAL INTEGRATION: A STUDY IN THE PHARMACEUTICAL INDUSTRY IN BRAZIL

  Teresa Cristina Janes Carneiro, Donaldo de Souza Dias

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• MANAGEMENT OF PROJECT RISK IN INFORMATION TECHNOLOGY

  Luiz Carlos Fraga e Silva Junior, Marco Antonio Chamon, Gladis Camarini

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• ETHNOGRAPHY OF MARKETING: AN INITIAL DISCUSSION

  Ana Akemi Ikeda, Beatriz de Castro Sebastião Pereira, Camila Gil

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• MARKETING DE GERAÇÕES: CONSTRUÇÃO E TESTE DE ESCALA PARA AVALIAÇÃO DA MARCA DE REFRIGERANTE COCA-COLA POR JOVENS NA FASE DE TRANSIÇÃO ENTRE AS GERAÇÕES X e Y

  Rita de Cássia de Faria Pereira, Stefânia Ordovás de Almeida, Fabiano Notti Laux

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• CITIZEN PARTICIPATION IN THE PLANNING OF SHARES IN EMATER-RN

  Jássio Pereira de Medeiros, Djalma Freire Borges

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• RELATIVE PARITY IN PURCHASING POWER: AN EMPIRICAL ANALYSIS

  Wesley Vieira da Silva, Jansen Maia Del Corso, Luiz Carlos Duclós

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• THE ENVIRONMENTAL MANAGEMENT IN THE COMPANY THROUGH THE ARTICULATION OF TEAMS: AN INTEGRATED AND EVOLUTIONARY PERSPECTIVE

  Charbel José Chiappetta Jabbour, Fernando César Almada Santos Almada Santos

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• THE ABILITIES OF THE MANAGER OF PROJECTS: A FACTOR OF SUCCESS FOR THE ORGANIZATIONS

  Gladis Camarini, Valter João de Sousa

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• COLLECTIVE ENTREPRENEURSHIP IS POSSIBLE? AN ANALYSIS OF THE FORMATION PROCESS OF COOPERATIVE RELATIONSHIPS IN NETWORK

  Eugênio Ávila Pedrozo, Breno Augusto Diniz Pereira

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