Ecossistema de inovação e teoria das trocas sociais: uma revisão da literatura

Autores/as

Resumen

El ecosistema de innovación representa una serie de actores que tienen alianzas e involucramiento para difundir conocimiento y tecnología. La teoría de los intercambios sociales se compone de elementos que animan a las personas a pensar en los beneficios y riesgos potenciales de sus relaciones. Dado el vacío en la literatura referente a artículos que relacionan el ecosistema de innovación con la teoría de los intercambios sociales, el objetivo del estudio fue analizar los artículos científicos publicados sobre el ecosistema de innovación relacionados con la teoría de los intercambios sociales. La búsqueda de artículos científicos publicados entre 2013 y septiembre de 2022 en la base de datos Scopus seleccionó 50 estudios en 36 revistas científicas. La revisión sistemática de la literatura se realizó mediante análisis bibliométrico y análisis de contenido con la ayuda del software Iramuteq®. La relación entre los actores de un ecosistema a través de sus profesionales promueve la interacción, la confianza, la cooperación y la colaboración (intercambios sociales) para propiciar un entorno propicio para la innovación. La cooperación para la transferencia y el intercambio de conocimientos se ve como una oportunidad o un apoyo para nuevos productos y servicios. En este contexto, el gestor dirigirá las acciones necesarias como agente político de los actores de un ecosistema de innovación. 

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Biografía del autor/a

Daniel Hank Miri, Universidade de Caxias do Sul - RS

Mestre e doutorando no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Caxias do Sul - UCS na linha de Inovação e Competitividade com bolsa PROSUC/CAPES Modalidade I.  Graduação em Administração pela Universidade de Caxias do Sul (2017) e formação no curso superior de curta duração em Gestão de Pessoas pela Universidade de Caxias do Sul (2010). Experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Setores Específicos como produção, materiais e principalmente recursos humanos. Atuação em empresas dos segmentos moveleiro, metalúrgico e postos de serviços (combustíveis e conveniência) por mais de 10 anos.

Janaina Macke, Universidade de Caxias do Sul (UCS)

Pós-doutorado na Université Joseph Fourier (França); Doutorado em Administração na UFRGS; Mestrado em Engenharia de Produção na UFRGS. Professora e Pesquisadora no Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade de Caxias do Sul (UCS), nas áreas de capital social, desenvolvimento regional, cidades resilientes, sustentabilidade e inovação social. Coordenadora do grupo de pesquisa Teoria Social nas Organizações (TSO) e board member da International Sustainable Development Research Society (ISDRS).Editora associada da revista RAM (Revista de Administração da Mackenzie - desde 2018). Editora associada do journal Sustainable Cities and Society (Elsevier). Bolsista de Produtividade do CNPq 2017-2020 (PQ 306199/2016-5); Bolsista de Produtividade do CNPq 2020-2023 (PQ 303915/2019-6). Posdoctoral fellow at Université Joseph Fourier (France); Doctor in Business Administration fellow at Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS/Brazil). Professor and Researcher at the Graduate Program in Business Administration at Universidade de Caxias do Sul (UCS), in social capital, regional development, resilient cities, sustainability and social innovation domains. Coordinator of Social Theory Research Group and board member of The International Sustainable Development Research Society (ISDRS). 

Publicado

2024-09-03

Cómo citar

Miri, D. H., & Macke, J. (2024). Ecossistema de inovação e teoria das trocas sociais: uma revisão da literatura. Revista Electrónica De Administración, 30(2). Recuperado a partir de https://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/133325

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