Reflexões sobre as cotas de gênero à luz da teoria crítica feminista de Nancy Fraser

Resumen

Ante el creciente debate académico y organizacional sobre género, en este ensayo dirigimos nuestra atención a los sistemas de cuotas de participación femenina que se han adoptado en diferentes países. Sin embargo, se cuestiona la afinidad de estos sistemas con la igualdad efectiva de género reivindicada por los movimientos feministas. A partir de ello, el objetivo fue tejer una reflexión sobre las cuotas de género en las organizaciones a la luz de las enseñanzas del enfoque feminista de Nancy Fraser, quien tiene un compromiso con la justicia social y la emancipación de las mujeres. La articulación teórica reveló que las cuotas de género forman parte de estructuras sustentadas por el sistema capitalista y patriarcal y, por tanto, no son capaces de romper con la opresión de género. En el corto plazo, las cuotas pueden cumplir el rol de aumentar el número de mujeres en la cúspide y en diferentes capas de las organizaciones, pero en el largo plazo no contribuyen a cambios estructurales.