Reflexões sobre as cotas de gênero à luz da teoria crítica feminista de Nancy Fraser

Resumo

Diante do crescente debate acadêmico e organizacional sobre gênero, neste ensaio voltamos nosso olhar para os sistemas de cotas de participação feminina que vem sendo adotados em diferentes países. No entanto, questiona-se a afinidade desses sistemas com a efetiva igualdade de gênero reivindicada pelos movimentos feministas. A partir disso, o objetivo foi tecer uma reflexão sobre as cotas de gênero nas organizações à luz dos ensinamentos da abordagem feminista de Nancy Fraser, que possui um compromisso com a justiça social e a emancipação da mulher. A articulação teórica revelou que as cotas de gênero se inserem em estruturas amparadas pelo sistema capitalista e patriarcado e, portanto, não são capazes de romper com a opressão de gênero. No curto prazo, as cotas podem cumprir o papel de aumentar o número de mulheres no topo e nas diferentes camadas das organizações, mas a longo prazo não contribui para mudanças estruturais.