Trabalho precário e precarização institucional nos Estados Unidos

Autores

  • Donna Kesselman Université Paris Est Créteil

Palavras-chave:

Direito trabalhista. Direitos sociais. Movimento operário. Status salarial. Trabalhadores precários. Seguro social.

Resumo

Este artigo analisa as bases institucionais do trabalho precário nos Estados Unidos através de um duplo processo de precarização: da relação contratual tradicional e, dada a fragmentação do quadro institucional, a inadaptação da lei trabalhista dos Estados Unidos. O texto procura enfatizar a importância do estatuto do trabalhador – a relação contratual de emprego – para o acesso do mesmo aos direitos e benefícios sociais básicos. Os efeitos da recente crise econômica e a resposta das políticas públicas são discutidos na conclusão.

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Biografia do Autor

Donna Kesselman, Université Paris Est Créteil

Université Paris Est Créteil

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Publicado

2010-12-13

Como Citar

KESSELMAN, D. Trabalho precário e precarização institucional nos Estados Unidos. Sociologias, [S. l.], v. 12, n. 25, 2010. Disponível em: https://seer.ufrgs.br/index.php/sociologias/article/view/17722. Acesso em: 3 maio. 2025.

Edição

v. 12 n. 25 (2010): Trabalho, emprego e precarização social

Seção

Dossiê - Sociologia da Tradução

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