Trabalho precário e precarização institucional nos Estados Unidos

Auteurs

  • Donna Kesselman Université Paris Est Créteil

Mots-clés :

Direito trabalhista. Direitos sociais. Movimento operário. Status salarial. Trabalhadores precários. Seguro social.

Résumé

Este artigo analisa as bases institucionais do trabalho precário nos Estados Unidos através de um duplo processo de precarização: da relação contratual tradicional e, dada a fragmentação do quadro institucional, a inadaptação da lei trabalhista dos Estados Unidos. O texto procura enfatizar a importância do estatuto do trabalhador – a relação contratual de emprego – para o acesso do mesmo aos direitos e benefícios sociais básicos. Os efeitos da recente crise econômica e a resposta das políticas públicas são discutidos na conclusão.

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Biographie de l'auteur

Donna Kesselman, Université Paris Est Créteil

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Publiée

2010-12-13

Comment citer

KESSELMAN, D. Trabalho precário e precarização institucional nos Estados Unidos. Sociologias, [S. l.], v. 12, n. 25, 2010. Disponível em: https://seer.ufrgs.br/index.php/sociologias/article/view/17722. Acesso em: 3 mai. 2025.

Numéro

Vol. 12 No 25 (2010): Trabalho, emprego e precarização social

Rubrique

Dossiê - Sociologia da Tradução

Licence

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