CREATIVIDAD EN EL CAMPO DE LA GESTIÓN EN BRASIL: TRAYECTORIA Y DIRECCIONES FUTURAS

Autores/as

Resumen

Esta investigación realiza una revisión sistemática de la literatura sobre creatividad organizacional en Brasil y discute temas emergentes que permitirán el desarrollo continuo del campo. La creatividad está relacionada con el desarrollo y refinamiento de ideas y ha sido investigada desde una amplia gama de perspectivas. Se realizó una búsqueda en la biblioteca electrónica SPELL a partir de una demanda identificada de estudios de revisión en el país. Los resultados mostraron que el campo aún es joven y endógeno, con pocas asociaciones entre los autores. Sin embargo, también se evidenció que la investigación tomó fuerza en la última década, con una tendencia ascendente. Los temas más investigados fueron la creatividad organizacional y la creatividad de equipo. Además, se discuten temas emergentes como la sociomaterialidad, la inteligencia artificial, la creatividad distribuida, el poliarquismo y la creatividad ambidextra, que pueden aprovechar el impacto de la investigación sobre la creatividad organizacional. Finalmente, las condiciones específicas del contexto brasileño son discutidas y presentadas como una vía para que la investigación nacional contribuya a las teorías de la creatividad en las organizaciones.

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Publicado

2024-04-19

Cómo citar

Muzzio, H., Tureta, C. ., Cunha, C. . ., & Soares da Silva, J. . (2024). CREATIVIDAD EN EL CAMPO DE LA GESTIÓN EN BRASIL: TRAYECTORIA Y DIRECCIONES FUTURAS. Revista Electrónica De Administración, 30(1). Recuperado a partir de https://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/124406