A cartografia como fazer-metodológico de pesquisadores organizacionais

investigando fenômenos contemporâneos

Autores

  • Eduardo Carneiro Lima Instituto de Ciências Sociais - Universidade de Lisboa https://orcid.org/0000-0001-8785-8074
  • Ana Cristina Batista dos Santos Universidade Estadual do Ceará - PPGA/UECE
  • Patrícia Passos Sampaio Universidade de Fortaleza - Unifor

Palavras-chave:

Cartografia, Flexibilidade metodológica, Estudos Organizacionais, Fenômeno slash.

Resumo

Este artigo tem como objetivo descrever um processo de pesquisa, em que utilizamos o método cartográfico para estudo de um tema fronteiriço no campo dos estudos organizacionais e do trabalho: o fenômeno slash. Propomos uma discussão metodológica sobre a cartografia, ampliando as possibilidades teóricas e empíricas, principalmente, para os estudos organizacionais. Descrevemos o processo cartográfico da nossa pesquisa em 03 (três) rotas: sobre a cartografia; sobre o cartógrafo; e cartografando. Como resultados, apresentamos 04 (quatro) sínteses, quais sejam: (i) o pesquisador-cartógrafo como parte da geografia de sua pesquisa; (ii) a convicção de que o trabalho do cartógrafo é construído aos poucos e em detalhes; (iii) as principais características observadas em campo sobre a cartografia nos estudos organizacionais; e (iv) contraponto a uma possível glamourização da dinâmica do fenômeno slash.

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Biografia do Autor

Eduardo Carneiro Lima, Instituto de Ciências Sociais - Universidade de Lisboa

Doutorando em Sociologia pelo Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa (OpenSoc), com foco nas startups e ecossistemas de inovação; mestre em Administração pela Universidade Estadual do Ceará, com período sanduíche cursado em São Paulo na FGV/SP e foco em carreiras e novas profissões; pós graduado em Marketing pelo Instituto Cotemar; e graduado em Administração pela Universidade Federal do Ceará. Pesquisador do Grupo Integra Saberes sobre Trabalho, Organizações e Gestão na UECE.

Ana Cristina Batista dos Santos, Universidade Estadual do Ceará - PPGA/UECE

Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN, 2013). Mestre em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (2005). Docente e pesquisadora na Universidade Estadual do Ceará (UECE). Experiência em pesquisa na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: psicodinâmica do trabalho, mudanças nas organizações e na administração sob o capitalismo flexível, pesquisa qualitativa. #curriculoquadrienio20172020

Patrícia Passos Sampaio, Universidade de Fortaleza - Unifor

É doutora em Saúde Coletiva pela Ampla Associação UECE/UFC/UNIFOR(2016). Fez Doutorado Sanduíche na Universidade do Porto(2014). Graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (1988), mestrado em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2000). É professora titular da Universidade de Fortaleza. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional e do trabalho, Psicodinâmica do Trabalho e Psicologia Institucional, atuando principalmente nos seguintes temas: saúde, trabalho, instituições e grupos.

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Publicado

2022-08-31

Como Citar

Lima, E. C., Batista dos Santos, A. C., & Sampaio, P. P. (2022). A cartografia como fazer-metodológico de pesquisadores organizacionais: investigando fenômenos contemporâneos. Revista Eletrônica De Administração, 28(2), 351–371. Recuperado de https://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/119231

Edição

v. 28 n. 2 (2022): MAIO / AGOSTO

Seção

Artigos

Licença

Copyright (c) 2022 Eduardo Carneiro Lima, Ana Cristina Batista dos Santos, Patrícia Passos Sampaio

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