A Revista Contraponto está com chamada aberta para novas editoras e editores!

30-03-2026

EDITAL DE CHAMAMENTO PARA COMPOSIÇÃO DE EQUIPE EDITORIAL 

 

  • ABERTURA

1.1 A Revista Contraponto, editada por discentes do Programa de Pós-graduação em Sociologia da UFRGS, abre o edital de chamamento para composição de sua editoria de comunicação e publicação para o ano de 2026.

1.2 As vagas para a editoria destinam-se a discentes regularmente matriculados nos cursos de Mestrado ou Doutorado do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFRGS. A vaga de associado externo, por sua vez, poderá contemplar discentes de outras universidades, também regularmente matriculados em programas de pós-graduação nas áreas das Ciências Sociais, com o objetivo de colaborar na Editoria de Comunicação.

1.3 O edital entra em vigência em 30 de março de 2026.

1.4 O resultado será informado a todas/os candidatas/os por e-mail, nas redes sociais da Revista e  no site https://seer.ufrgs.br/contraponto/index 

 

  • COMISSÃO DE SELEÇÃO

Editora-Chefe Victoria Mello Fernandes

Editora Executiva Pamela Kenne

Editora Executiva Joana Winckler

Editora de Comunicação Stefany Sousa

Editor de Comunicação Pedro Henrique Santos de Sales

Editor de Publicação Lásaro Thiesen

Editor de Publicação Rafael Teixeira 

Editor de Publicação Paulo Henrique Alvez Barboza

Editor de Publicação Sebastian Olivero

 

  • INFORMAÇÕES SOBRE O EDITAL 

3.1 O processo acontecerá mediante preenchimento do formulário de interesse, com questões envolvendo parágrafo de motivação, análise de currículo lattes, a fim de conhecer os/as candidatas, suas habilidades, experiências prévias na área da comunicação e com periódicos, seja como leitores/as, autores/as de artigos ou elaboração de pareceres, bem como expectativas e disponibilidades.

 

  • INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições seguem abertas até o dia 30 de abril exclusivamente através do formulário: https://forms.gle/yB78HcPkNqZM9pwp9 

 

4.2 As candidaturas homologadas serão divulgadas por e-mail e no site https://seer.ufrgs.br/contraponto/index 

 

  • VAGAS

5.1 A Revista Contraponto disponibilizará 2 (duas) vagas para Editoria de Comunicação e 1 (uma) vaga para Editoria de Publicação.

 

5.1.1 Compete à Editoria de Comunicação: 

  • Executar a Política de Comunicação e Imagem da Revista, definida coletivamente;
  • Divulgar os trabalhos publicados no periódico; 
  • Elaborar modelos padronizados de email de comunicação, formulários de seleção e declarações públicas;
  • Produzir materiais para divulgação nas redes sociais e site da Revista;
  • Manter o site atualizado com as diretrizes da Revista;
  • Propor melhorias no site;
  • Encaminhar emails de divulgação das atividades da Revista;
  • Monitorar a comunicação recebida através de redes sociais e e-mail e encaminhar as demandas. 

 

5.1.2 Compete a Editoria de Publicação:

  • Receber o trabalho submetido na plataforma para análise;
  • Analisar a relevância do manuscrito para publicação na Revista por meio de criteriosa avaliação em desk review;
  • Proceder a verificação de plágio dos manuscritos;
  • Confirmar a originalidade do trabalho e os dados de autoria;
  • Distribuir os manuscritos para avaliação de acordo com a política de revisão cega por pares;
  • Acompanhar o processo de avaliação por pares;
  • Avaliar o trabalho dos pareceristas para fins de monitoramento interno;
  • Atribuir e-location-id para os manuscritos aprovados para publicação;
  • Encaminhar o trabalho aprovado para:
    • Revisão Gramatical; 
    • Revisão de Formatação de acordo com as normas da ABNT;
    • Revisão de Tradução em Inglês e Espanhol;
    • Diagramação adaptada ao design e formatação final da revista
  • Acompanhar todo o processo de revisão e editoração;
  • Encaminhar o manuscrito pronto para aprovação da Editoria-Chefe;
  • Submeter o manuscrito na plataforma da Revista.
  • Manter clara comunicação com os autores e pareceristas durante o processo de avaliação.

 

5.2 A rotina da Revista requer sessões de trabalho de até duas horas, divididos em encontro virtual quinzenal e editoração. Trabalhamos com divisão de tarefas e rotatividade de funções, para que nenhuma pessoa da equipe editorial fique sobrecarregada e todas tenham oportunidade de desenvolver diferentes habilidades e conhecimentos referentes ao processo de editoração de revista científica. É fundamental a candidatura possuir aptidão para cooperar e possuir senso de responsabilidade com colegas de equipe editorial, conselho editorial, autoras/es, pareceristas e revisoras/es, além da comunidade leitora.



  • CALENDÁRIO DO PROCESSO

 

  • Publicação do edital: 30 de março de 2026.
  • Período de inscrições: 30 de março de 2026 a 30 de abril de 2026.
  • Divulgação do Resultado Final: 08 de maio de 2026.

 

  • DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1 As/os candidatas/os convocadas/os deverão manifestar interesse na ocupação da vaga até 13 de maio de 2026, por meio dos canais oficiais informados pela Comissão de Seleção.

7.2 Caso haja candidatas/os suplentes, estes comporão o cadastro reserva da revista e poderão ser convocados/as conforme a ordem de classificação e a necessidade da equipe editorial.

7.3 Os casos omissos neste edital serão analisados e deliberados pela Comissão de Seleção.

 

Joana Winckler
Editora-executiva


Pamela Kenne
Editora-executiva

Victoria Mello Fernandes
Editora-chefe