COLABORACIÓN INTERPROFESIONAL EN SERVICIOS DE ATENCIÓN MÉDICA DE ALTA COMPLEJIDAD
DOI:
https://doi.org/10.54909/sp.v10i1.155875Palabras clave:
Educación Interprofesional, Unidades de Cuidados Intensivos, Servicio de Urgencia en HospitalResumen
Objetivo: Evaluar la colaboración interprofesional entre equipos multidisciplinarios en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y la Unidad de Urgencia y Cuidado Urgente (UHU) de un Hospital Universitario. Método: Estudio cuantitativo-cualitativo con una muestra de 112 profesionales. El instrumento de recolección de datos utilizado fue la Escala Actitudes Relacionadas con la Colaboración Interprofesional de Jefferson (JARCI), compuesta por 20 preguntas con respuestas de acuerdo y desacuerdo según una escala tipo Likert de siete niveles, así como una pregunta abierta sobre los desafíos de la colaboración interprofesional. Se realizó un análisis estadístico descriptivo con medidas de tendencia central y dispersión para evaluar los resultados (datos cuantitativos) y un análisis de contenido (datos cualitativos). Resultados: Los resultados mostraron que el 47,6% de los profesionales en la UCI y el 51% en la UHU presentaron altos niveles de colaboración interprofesional. Además, no se encontró una asociación significativa entre el nivel de colaboración interprofesional y las variables sociodemográficas analizadas, incluyendo edad y sexo (p > 0,05). El estudio reforzó la existencia de desafíos en la colaboración interprofesional, destacando la comunicación efectiva, la cultura de subordinación y jerarquía entre profesiones, la dinámica del trabajo en equipo, la falta de conocimiento sobre otras profesiones, la falta de respeto y la devaluación, las diferencias personales y la falta de madurez y humildad. Conclusión: El estudio demostró que persisten los desafíos en la colaboración interprofesional, principalmente relacionados con la comunicación efectiva, las relaciones jerárquicas y el trabajo en equipo en servicios de alta complejidad.
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