TIEMPO, RESISTENCIA Y CONSENTIMIENTO EN LA REESTRUCTURACIÓN PRODUCTIVA DEL TRABAJO BANCARIO

Resumen

El presente artículo resulta de un estudio de caso realizado en una institución bancaria pública, cuyos sujetos que compartieron una misma historia institucional se encuentran frente a una nueva orden establecida por la reestructuración productiva del trabajo. Los datos fueron recogidos a través de observación asistemática de doce entrevistas individuales semiestructuradas con seis sujetos, en dos momentos distintos de la reestructuración productiva del trabajo bancario: cumbre de la implantación de la reestructuración – 1998, y seis años después – 2004. Las fuentes documentales provienen de documentos de la empresa  y de instituciones como el DIEESE y FEBRABAN. El análisis de contenido fue hecho en secuencia, a través de preanálisis, explotación e interpretación de los datos, con vistas a explorar el pasaje del tiempo cronológico en la percepción que los sujetos tienen de la reestructuración productiva del trabajo. El pasaje del tiempo afecta la recordación y el olvido de los hecho ocurridos, y de eso resultan estrategias de distorcionamiento, generalización, homogenización y suavización de las percepciones, bien como una despersonalización de los sujetos en relación a los hechos, contribuyendo a la reconfiguración de modos de consentimiento  y de resistencia, frente a la nueva orden establecida por la reestructuración productiva.