Ferramentas gerenciais na gestão universitária: uma revisão integrativa

Autores

  • Manuella Matos de Azevedo Universidade do Estado do Pará (UEPA), Programa de Pós-Graduação em Ensino em Saúde na Amazônia, Belém, PA, Brasil. manuella.mdazevedo@aluno.uepa.br https://orcid.org/0000-0002-5570-4406
  • Elson Ferreira Costa Universidade do Estado do Pará (UEPA), Departamento de Terapia Ocupacional, Programa de Pós-Graduação em Ensino em Saúde na Amazônia, Belém, PA, Brasil. Elson.fcosta@uepa.br https://orcid.org/0000-0003-4115-9029
  • Ivete Furtado Ribeiro Caldas Universidade do Estado do Pará (UEPA), Departamento de Morfologia e Ciências Fisiológicas, Programa de Pós-Graduação em Ensino em Saúde na Amazônia, Belém, PA, Brasil. Ivetecaldas@uepa.br https://orcid.org/0000-0002-2095-101X

DOI:

https://doi.org/10.21573/vol41n12025.139397

Palavras-chave:

Universidades, Organização e Administração, Eficácia, Eficiência

Resumo

Introdução: Os preceitos basilares que regem o processo de gestão, a saber, eficiência e eficácia, são inextricavelmente entrelaçados na consecução dos objetivos institucionais. A utilização de instrumentos gerenciais se mostra como um suporte vital nos meandros da gestão, fomentando uma reflexão crítica e propiciando aprimoramentos contínuos nos procedimentos. Contudo, debruçar-se sobre os processos gerenciais em ambientes acadêmicos revela-se uma empreitada desafiadora, advinda da necessidade premente de adaptar conceitos oriundos do âmbito empresarial e da carência de terminologias específicas que possam orientar a investigação na literatura pertinente Objetivo: A presente pesquisa empreende uma investigação científica com o escopo de analisar meticulosamente as evidências empíricas concernentes à aplicabilidade das ferramentas gerenciais no contexto da administração universitária. Metodologia: Empregou-se a técnica da Revisão Integrada da Literatura (RIL) como instrumento metodológico para abordar a questão primordial que direciona esta pesquisa: qual é o impacto das ferramentas gerenciais na eficiência e eficácia da gestão universitária? Para tal desiderato, adotou-se uma abordagem sistemática na busca por informações pertinentes, valendo-se de palavras-chave específicas, por meio de consultas realizadas em duas renomadas bases de dados bibliográficos, a Biblioteca Virtual da Saúde (BVS) e a Scientific Electronic Library Online (SciELO). Os critérios de inclusão foram meticulosamente delineados, abrangendo artigos originais ou de revisão completos, publicados no período compreendido entre 2018 e 2023, disponíveis de forma gratuita e acessível online. A temática dos estudos selecionados deveria versar sobre o processo gerencial nas instituições de ensino superior, fornecendo subsídios acerca das ferramentas gerenciais empregadas. Além disso, os trabalhos deveriam estar redigidos em um dos idiomas pertinentes à pesquisa — português, inglês ou espanhol — e conter as palavras-chave específicas previamente estipuladas. Por outro lado, foram excluídos da análise artigos duplicados, bem como correspondências, editoriais, documentos incompletos, capítulos de livros, e estudos com enfoque na população estudantil ou dedicados exclusivamente ao processo de ensino-aprendizagem e à gestão de bibliotecas. Esses critérios se mostraram essenciais para a delimitação precisa do escopo da pesquisa e para a obtenção de resultados relevantes e congruentes com os objetivos propostos. Resultados: Após minuciosa análise de um corpus bibliográfico composto por 774 artigos, apenas 14 foram submetidos ao crivo criterioso para integrar a Revisão Integrada da Literatura (RIL). Os resultados obtidos sobressaem a premente importância de uma compreensão holística e uma integração eficaz dos processos gerenciais como premissas ineludíveis para a consecução de uma gestão universitária efetiva. Destaca-se, de maneira preeminente, o papel crítico desempenhado pelas ferramentas gerenciais, exemplificadas pelo Value Stream Mapping e pela matriz de processos, no inexorável encalço da contínua melhoria dos processos educacionais. Ademais, emergem das análises realizadas evidências inequívocas quanto à crescente pressão exercida sobre as instituições de ensino superior contemporâneas, compelindo-as à adaptação contínua diante de demandas emergentes. Tal contexto ressalta a imprescindibilidade de uma liderança proativa e estratégica, capaz de fazer frente aos desafios inerentes, tais como a sobrecarga de demandas laborais, a lentidão burocrática e as influências exógenas. Nesse diapasão, torna-se indubitável a preponderância de valores colaborativos, da participação democrática e do florescimento de habilidades de liderança, os quais emergem como pilares basilares para o êxito da gestão universitária diante das vicissitudes presentes e vindouras. Conclusão: A eficiência e a eficácia da gestão universitária são influenciadas pela adoção e aplicação diligente das ferramentas gerenciais. No entanto, é imperativo ressaltar que o sucesso dessa empreitada está intrinsecamente vinculado às habilidades e competências do gestor em liderar os processos e a equipe envolvida, viabilizando, assim, a concretização de resultados que se revelem eficazes e eficientes.

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Biografia do Autor

Manuella Matos de Azevedo, Universidade do Estado do Pará (UEPA), Programa de Pós-Graduação em Ensino em Saúde na Amazônia, Belém, PA, Brasil. manuella.mdazevedo@aluno.uepa.br

Terapeuta Ocupacional, Especialista em Contextos Hospitalares, Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Ensino em Saúde na Amazônia (PPGESA) na Universidade do Estado do Pará.

Elson Ferreira Costa, Universidade do Estado do Pará (UEPA), Departamento de Terapia Ocupacional, Programa de Pós-Graduação em Ensino em Saúde na Amazônia, Belém, PA, Brasil. Elson.fcosta@uepa.br

Doutor e Mestre em Teoria e Pesquisa do Comportamento (UFPA), especialista em Transtorno do Espectro Autista (UEPA) e em Saúde Infantojuvenil (UNIBF), graduado em Terapia Ocupacional pela Universidade do Estado do Pará (UEPA). Docente permanente do Programa de Pós-graduação em Reabilitação e Desempenho Funcional (PPGREAB) e do Departamento de Terapia Ocupacional da Universidade do Estado do Pará (UEPA).

Ivete Furtado Ribeiro Caldas, Universidade do Estado do Pará (UEPA), Departamento de Morfologia e Ciências Fisiológicas, Programa de Pós-Graduação em Ensino em Saúde na Amazônia, Belém, PA, Brasil. Ivetecaldas@uepa.br

Doutora em Neurociências e Biologia Celular pela Universidade Federal do Pará (UFPA), Professora efetiva da Universidade do Estado do Pará, vinculada ao Programa de Pós-Graduação em Ensino em Saúde na Amazônia, Universidade do Estado do Pará, Endereço: Av. Inácio Moura, s/n, Cametá, Pará.

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Publicado

2025-03-25

Como Citar

Matos de Azevedo, M., Ferreira Costa, E., & Furtado Ribeiro Caldas, I. (2025). Ferramentas gerenciais na gestão universitária: uma revisão integrativa. Revista Brasileira De Política E Administração Da Educação - Periódico científico Editado Pela ANPAE, 41(1). https://doi.org/10.21573/vol41n12025.139397