Strategies and tactics used to improve performance in external evaluation: the case of teachers and managers that play with the rules of the game
DOI:
https://doi.org/10.21573/vol40n12024.130440Keywords:
Public Policies, External Evaluation, SAEPE, PernambucoAbstract
The study sought to analyze strategies and tactics developed by management and teachers to improve the performance of the students in the external evaluation of the System of Educational Avaliation in Pernambuco (SAEPE), a system used to analyze the quality of the education in Pernambuco State. Qualitative in nature, this research used systematic observation techniques and interviews. The data collected were organized and analyzed by strategy and tactics categories (Certeau, 2014). The results revealed that SAEPE, in the scope of central management, models evaluation, dissemination, training and bonus strategies. And, in the scope of schools, it models planning tactics, curricular narrowing and training, aiming at better results in external evaluations.
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