A Revista Contraponto está com chamada aberta para novas editoras e editores!

10-06-2025
  1. ABERTURA 

1.1 A Revista Contraponto, editada por discentes do Programa de Pós-graduação em Sociologia da UFRGS, abre o edital de seleção para composição de sua equipe editorial para o ano de 2025. 

1.2 As vagas para editoria destinam-se a discentes devidamente matriculados nos cursos de Mestrado ou Doutorado do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFRGS. 

1.4 O edital entra em vigência em 10 de junho de 2025. 

1.5 O resultado será informado a todas/os candidatas/os por e-mail, nas redes sociais da Revista e no site https://seer.ufrgs.br/contraponto/index 

  1. COMISSÃO DE SELEÇÃO 

Editora-Chefe Victoria Mello Fernandes 

Editora Executiva Joana Winckler

Editora Executiva Pamela Kenne 

Editor Executivo Cristiano Ferreira

Editora de Comunicação Stefany Sousa 

Editor de Comunicação Pedro Henrique de Sales

Editora de Publicação Paulo Henrique Barboza

Editor de Publicação Lásaro Thiesen 

  1. INFORMAÇÕES SOBRE O EDITAL 

3.1 O processo acontecerá mediante preenchimento do formulário de interesse, com questões envolvendo parágrafo de motivação, análise de currículo lattes, a fim de conhecer os/as candidatas, suas habilidades, experiências prévias com periódicos, seja como leitores/as, autores/as de artigos ou elaboração de pareceres, bem como expectativas e

disponibilidades. 

  1. INSCRIÇÕES 

4.1 As inscrições seguem abertas até o dia 20 de junho exclusivamente através do formulário: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScxPIHTsghe4VjzENxnJq6UQbqN-BjqfusZ7F12MegQtJT3vg/viewform

4.2 As candidaturas homologadas serão divulgadas por e-mail e no site https://seer.ufrgs.br/contraponto/index 

  1. VAGAS 

5.1 A Revista Contraponto disponibilizará 2 (duas) vagas para Editoria de Publicação

5.1.1 Compete à Editoria de Publicação: 

  • Receber o trabalho submetido na plataforma para análise; 
  • Analisar a relevância do manuscrito para publicação na Revista por meio de criteriosa avaliação em desk review;
  • Proceder a verificação de plágio dos manuscritos; 
  • Confirmar a originalidade do trabalho e os dados de autoria; 
  • Distribuir os manuscritos para avaliação de acordo com a política de revisão cega por pares;
  • Acompanhar o processo de avaliação por pares; 
  • Avaliar o trabalho dos pareceristas para fins de monitoramento interno;
  •  Atribuir e-location-id para os manuscritos aprovados para publicação; 
  • Encaminhar o trabalho aprovado para: 

○ Revisão Gramatical; 

○ Revisão de Formatação de acordo com as normas da ABNT;

○ Revisão de Tradução em Inglês e Espanhol; 

○ Diagramação adaptada ao design e formatação final da revista

○ Acompanhar todo o processo de revisão e editoração; 

○ Encaminhar o manuscrito pronto para aprovação da Editoria-Chefe;

○ Submeter o manuscrito na plataforma da Revista. 

○ Manter clara comunicação com os autores e pareceristas durante o processo de avaliação. 

5.2 A rotina da Revista requer sessões de trabalho de até duas horas, divididos em encontro virtual quinzenal e editoração. Trabalhamos com divisão de tarefas e rotatividade de funções, para que nenhuma pessoa da equipe editorial fique sobrecarregada e todas tenham oportunidade de desenvolver diferentes habilidades e conhecimentos referentes ao processo de editoração de revista científica. É fundamental a candidatura possuir aptidão para cooperar e possuir senso de responsabilidade com colegas de equipe editorial, conselho editorial, autoras/es, pareceristas e revisoras/es, além da comunidade leitora. 

 

5.3. Após a confirmação do preenchimento de vagas, os novos integrantes deverão assinar um termo de compromisso de participação de no mínimo uma publicação da revista (ciclo anual). 

 

  1. CALENDÁRIO DO PROCESSO 
  • Publicação do edital: 10 de junho de 2025. 
  • Período de inscrições: 10 de junho de 2025 a 20 de junho de 2025.
  •  Divulgação do Resultado Final: 27 de junho de 2025. 
  1. DISPOSIÇÕES FINAIS 

7.1 Candidatas/os convocadas deverão comunicar interesse na ocupação da vaga até 01 de julho de 2025. 

7.1.2 Havendo suplências que preencherão o cadastro reserva da revista e estarão aptas a serem convocadas. 

7.2 Os casos omissos neste edital serão tratados e encaminhados pela Comissão de Seleção. 

 

Victoria Mello Fernandes 

Editora-chefe 

Revista Contraponto