PROGRAMAS DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Palabras clave:
Participação nos lucros e resultados. Incentivos aos trabalhadores. Motivação. Arquitetura organizacional.Resumen
As empresas, a partir do início dos anos 1990, começam a mudar a forma de remuneração aos seus empregados, passando da remuneração fixa para a variável. Isto funciona também como uma forma de resolver os problemas de incentivo aos empregados dentro das empresas, fazendo com que os empregados, a partir de metas de resultados pactuadas com a empresa, possam obter adicionais aos seus salários fixos. Também funciona estrategicamente como uma forma de alavancar os resultados das empresas. Abordam-se, também, neste artigo, os aspectos legais que envolvem os Programas de Participação nos Lucros ou Resultados.Descargas
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Cómo citar
SILVA, Jessé Alencar da. PROGRAMAS DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. ConTexto - Contabilidade em Texto, Porto Alegre, v. 3, n. 4, 2009. Disponível em: https://seer.ufrgs.br/index.php/ConTexto/article/view/11637. Acesso em: 9 ago. 2026.
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