OS EFEITOS DOS CICLOS DO AÇÚCAR E DO OURO SOBRE A DESIGUALDADE SALARIAL E DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.22456/2176-5456.95186

Palabras clave:

persistência, instituições, escravidão, colonial, discriminação

Resumen

Este trabalho usa dados da influência dos ciclos do açúcar e do ouro nos
municípios brasileiros para encontrar evidências de origens coloniais da desigualdade
salarial e discriminação racial no mercado de trabalho no Brasil. Para isso, aplicamse três testes empíricos diferentes: o primeiro replica o modelo de Naritomi, Soares
e Assunção (2012), usando como variável dependente a desigualdade salarial entre
homens negros e brancos no Brasil, a fim de mostrar a persistência dos efeitos de instituições coloniais extrativas; o segundo faz uma estimação minceriana de determinação
salarial que inclui as variáveis coloniais; e o terceiro realiza uma decomposição BlinderOaxaca para determinar as proporções da diferença salarial por região de influência
colonial. Concluiu-se que, embora a discriminação tenha múltiplas causas complexas,
os resultados mostram que, pelo menos em parte, há origens históricas.

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Biografía del autor/a

Gabriela Lourdes Machado Silva, Universidade de Brasília (UnB), Departamento de Economia. Brasília, Distrito Federal, Brasil.

Departamento de Economia

Bernardo Mueller, Universidade de Brasília (UnB), Departamento de Economia. Brasília, Distrito Federal, Brasil.

Departamento de Economia

Publicado

2021-09-29

Cómo citar

Silva, G. L. M., & Mueller, B. (2021). OS EFEITOS DOS CICLOS DO AÇÚCAR E DO OURO SOBRE A DESIGUALDADE SALARIAL E DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL. Análise Econômica, 39(80). https://doi.org/10.22456/2176-5456.95186