OS EFEITOS DOS CICLOS DO AÇÚCAR E DO OURO SOBRE A DESIGUALDADE SALARIAL E DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.22456/2176-5456.95186Palavras-chave:
persistência, instituições, escravidão, colonial, discriminaçãoResumo
Este trabalho usa dados da influência dos ciclos do açúcar e do ouro nos
municípios brasileiros para encontrar evidências de origens coloniais da desigualdade
salarial e discriminação racial no mercado de trabalho no Brasil. Para isso, aplicamse três testes empíricos diferentes: o primeiro replica o modelo de Naritomi, Soares
e Assunção (2012), usando como variável dependente a desigualdade salarial entre
homens negros e brancos no Brasil, a fim de mostrar a persistência dos efeitos de instituições coloniais extrativas; o segundo faz uma estimação minceriana de determinação
salarial que inclui as variáveis coloniais; e o terceiro realiza uma decomposição BlinderOaxaca para determinar as proporções da diferença salarial por região de influência
colonial. Concluiu-se que, embora a discriminação tenha múltiplas causas complexas,
os resultados mostram que, pelo menos em parte, há origens históricas.
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