DIFERENCIAIS COMPENSATÓRIOS DE SALÁRIO PARA TRABALHADORES COM PREFERÊNCIAS HETEROGÊNEAS: EVIDÊNCIAS PARA O CASO BRASILEIRO

Autores

  • Alessio Tony Cavalcanti Almeida Universidade Federal da Paraíba (UFPB), Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGE), Departamento de Economia. João Pessoa, Paraíba, Brasil. http://orcid.org/0000-0003-0436-359X
  • Ignácio Tavares Araújo Júnior Universidade Federal da Paraíba (UFPB), Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGE), Departamento de Economia. João Pessoa, Paraíba, Brasil. http://orcid.org/0000-0002-5462-8771

DOI:

https://doi.org/10.22456/2176-5456.90905

Palavras-chave:

Preferências de risco. Tabagismo. Acidentes do trabalho

Resumo

Este artigo estuda como preferências heterogêneas por trabalhos arriscados, captadas pelo tabagismo, estão relacionadas com o trade-off envolvendo a relação
salário-risco. Com esse propósito, o modelo teórico desenvolvido por Viscusi e Hersch
(2001) é testado para o caso brasileiro por meio dos dados da Pesquisa Especial de
Tabagismo, integrante da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de 2008 (IBGE,
2009), e do Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho de 2008 (MPS, 2009). As estimativas são feitas por modelos empíricos condicionados para a média e por quantil
da distribuição condicional de rendimentos, com controle para viés de seleção amostral e endogeneidade. Os principais achados indicam que os fumantes recebem um
menor prêmio ao risco no comparativo ao recebido pelos não fumantes nas atividades
econômicas com maior incidência de acidentes do trabalho não fatais. Conforme essas estimativas, o valor estatístico de um acidente do trabalho por ano é, na mediana
para os não fumantes, de aproximadamente R$ 6,2 mil por acidente e R$ 3,9 mil para
os fumantes, com diferenças também nesses valores nos outros quantis da distribuição
condicional do salário.

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Biografia do Autor

Alessio Tony Cavalcanti Almeida, Universidade Federal da Paraíba (UFPB), Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGE), Departamento de Economia. João Pessoa, Paraíba, Brasil.

PROFESSOR DO DEPARTAMENTO DE ECONOMIA DA UFPB

Ignácio Tavares Araújo Júnior, Universidade Federal da Paraíba (UFPB), Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGE), Departamento de Economia. João Pessoa, Paraíba, Brasil.

PROFESSOR DO DEPARTAMENTO DE ECONOMIA DA UFPB

ÁRA DE ATUAÇÃO: MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS

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Publicado

2021-09-29

Como Citar

Almeida, A. T. C., & Araújo Júnior, I. T. (2021). DIFERENCIAIS COMPENSATÓRIOS DE SALÁRIO PARA TRABALHADORES COM PREFERÊNCIAS HETEROGÊNEAS: EVIDÊNCIAS PARA O CASO BRASILEIRO. Análise Econômica, 39(80). https://doi.org/10.22456/2176-5456.90905

Edição

Seção

Artigos