ANALISIS DE LAS PUNICIONES ESCRITAS GERADAS POR LAS JEFES DE ENFERMERIA

Resumen

Este estudio pretende analizar las razones por las que se generaron documentos de advertencias como punición emitidas por el HCPA de los servicios de enfermería en el período comprendido entre 2001 y 2006 la participación de diferentes gestores. Trata-se de un estudio exploratorio y descriptivo con enfoque cualitativo. Los datos, una vez organizados, se clasificaron en 4 grupos distintos, los que se están: los errores de medicamentos, problemas disciplinarios, éticos y fallos técnicos. Entre los problemas identificados 263 disciplinario incidentes son los más (46%), los errores de medicación representaron el 28%, las cuestiones éticas y el 11% fallo técnico 11%. No hubo cambios estadísticamente significativas ó tendencias identificadas a lo largo de los años ó entre los distintos departamentos de enfermería. Se sugiere que se considere injerencia de la utilización de un instrumentos adecuados para gestionar el desempeño de los directivos.