Contribuições para o conhecimento em gerenciamento de enfermagem sobre gestão por competência

Autores

  • Rosa Maria Ruthes
  • Isabel Cristina Kowal Olm Cunha

Palavras-chave:

Competência profissional, Gerência, Recursos humanos

Resumo

O artigo apresenta uma revisão teórica da Gestão por Competência e contribui para o conhecimento dos enfermeiros no gerenciamento. A pesquisa bibliográfica foi realizada nas bases de dados Literatura Internacional em Ciências da Saúde (MEDLINE) e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) no período de 1999 a 2008. Da análise emergiram as seguintes categorias: conceituação histórica da evolução das competências; competências essenciais e individuais; contribuições para o conhecimento em Gestão por Competências em Enfermagem. Essa revisão mostrou que as organizações de saúde não têm adotado a Gestão por Competência, provavelmente, por ser uma ferramenta que requer conhecimentos e aprendizados específicos. Assim, foi considerado que é preciso alertar os enfermeiros a estarem preparados às mudanças da gestão, buscando desenvolvimento na gestão hospitalar e ampliando conhecimentos, pois a Gestão por Competência pode ser um instrumento de grande valia aos Recursos Humanos de Enfermagem.

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Como Citar

1.
Ruthes RM, Kowal Olm Cunha IC. Contribuições para o conhecimento em gerenciamento de enfermagem sobre gestão por competência. Rev Gaúcha Enferm [Internet]. 12º de junho de 2008 [citado 28º de abril de 2025];28(4):570. Disponível em: https://seer.ufrgs.br/index.php/rgenf/article/view/3154

Edição

Seção

Artigos de Revisão