Intervenção no processo trabalho-saúde-adoecimento baseada no modelo de sistemas de Betty Neuman

Resumen

Este artículo describe una propuesta dirigida al área del trabajador, en la tentativa de contestar a las necesidades teóricometodológicas en esta área de acción y campo de la intervención profesional. La discussión de la relación trabajo-salud-ponerse enfermo y sus implicaciones para el oficio de la enfermera parece ser un tema desafiador y al mismo tiempo, intriga cuando buscamos sus interrelaciones. Por lo tanto, nos proponemos contestar a las indagaciones, adoptando como camino estructural el modelo de Betty Neuman, proponiendo una oferta de acción para la enfermera (consulta) comprometida con la relación trabajo-salud-ponerse enfermo, investigando los estresores disponibles en el trabajo, las características en el mismo ambiente y en el individuo, y las metas establecidas en la interación enfermero-trabajador. La interación tiene importancia fundamental para las acciones educativas y/o assistenciales en el campo de la salud del trabajador. Nos proponemos aquí, contribuir con información y ofertas que favorezcan la reflexión y la discusión sobre este tema.