A realização, afiliação e o poder: em qual destes três fatores está calcada a motivação dos enfermeiros em um hospital de ensino?

Resumen

El servicio de enfermería desarolla sus actividades asistenciales al través del trabajo en grupo, en consecuencia la calidad del trabajo dependerá del desempeño de las personas que integran esse servicío. Por eso es importante que el enfermero conozca las nociones basicas acerca de la motivación y los factores de ella que intervienen en la forma de proceder de los indivíduos. Para algunas personas lo importante es hacer cosas (necesidad de realización), para otras lo más importante es influenciar las personas (necesidad de poder) y otras valoran la comunicación com el grupo (necesidad de afiliación). El presente estudio se há basado en los “tres motivos” de McClelland (1965) y utilizando el modeloelaborado por Souza (1972), buscó identificar crual de los tres motivos es responsable por la motivación de los enfermeros que trabajan en unudades de internación de adultos en un hospital de la universidad. Fue constatado que la Realización es el factor que motiva la mayoria de los enfermeros (80%), la filiación y el Poder aparecen en sugundo com el índice 7% de los sujetos.