Contribuciones para el conocimiento en administración de enfermería sobre gestión por competencia

Resumen

El artículo presenta una revisión teorica de la Gestión por Competencia y contribui para el conocimiento de los enfermeros en Administración. La pesquisa bibliografica há sido realizada en las bases de datos Literatura Internacional en Ciencias de la Salud (MEDLINE) y Literatura Latino-Americana y del Caribe en Ciencias de la Salud (LILACS) en el periodo de 1999 a 2008. De la analise emergiran las seguintes categorías: conceituación historica de la evolución de las competencias; competencias esenciales e individuales; contribuciones para el conocimento en Gestión por Competencias en Enfermería. Esa revisión mostró que las organizaciones de salud no adoptan Gestión por Competencia, probablemente por ser herramienta que requiere conocimientos y aprendizaje específicos. Así fué considerado que es necesario alertar a los enfermeros para que estén preparados para cambios en la gestión, buscando su desarrollo en gestión hospitalaria y ampliando conocimientos, pues la Gestión por Competencia puede ser un instrumento de gran valía para Recursos Humanos de Enfermería.