A liderança na perspectiva de enfermeiros da Estratégia Saúde da Família

Abstract

Objetivo: Compreender a percepção da liderança no processo de trabalho e promover sua
discussão no âmbito da Estratégia Saúde da Família.
Método: Pesquisa de abordagem qualitativa guiada pelo referencial da pesquisa-ação, com
participação de 15 enfermeiros no interior de São Paulo. Os dados foram coletados no ano de
2015 em duas etapas interdependentes, entrevistas e intervenção-ação, e processados pelo
referencial metodológico da análise de conteúdo e do arcabouço teórico acerca do
gerenciamento em enfermagem.
Resultados: Os enfermeiros apresentaram suas concepções de liderança e os desafios inerentes
à prática: formação para liderança, sobreposição da assistência e gerência, e cobranças advindas
da gestão. Com a discussão de problemáticas comuns e aprendizagem entre pares construiu-se
uma concepção de liderança transformacional.
Considerações Finais: Os estilos comum e comportamental influenciam a concepção de
liderança, mobilizando as atitudes dos enfermeiros no processo de trabalho, o que indica a
necessidade de investimento na formação dos profissionais e dos serviços nessa temática.
Palavras-chave: Enfermagem de atenção primária. Liderança. Administração de serviços de
saúde.