Atitudes de segurança da enfermagem: relação com tempo de experiência e intenção de deixar o emprego

Abstract

RESUMO
Objetivo: Avaliar atitudes de segurança da equipe de enfermagem e sua relação com adequação da equipe e recursos materiais,
tempo de experiência e intenção de deixar o emprego.
Método: Estudo descritivo e transversal em um hospital de ensino, amostra por conveniência, com aplicação do Safety Attitudes
Questionnaire, coletados de janeiro a abril de 2016.
Resultados: Participaram 262 profissionais, sendo 98 enfermeiros e 164 técnicos. Relataram atitude de segurança positiva para
satisfação no trabalho. A adequação da equipe e de recursos materiais influenciou positivamente nas atitudes de segurança. Houve
correlação negativa entre tempo de experiência e percepção da gerência, clima de segurança, condições do trabalho e comportamentos
seguros e, entre intenção de deixar o emprego com o clima de trabalho em equipe, satisfação no trabalho e comportamentos seguros.
Conclusão: A percepção negativa das atitudes de segurança foi relacionada com o tempo de experiência e intenção de deixar o
emprego.
Palavras-chave: Segurança do paciente. Cultura organizacional. Equipe de enfermagem. Enfermagem.