O enfermeiro cirúrgico: seu estilo de liderança com o pessoal auxiliar de enfermagem

Resumo

A presente investigação tem como finalidade dar continuidade aos estudos sobre liderança do enfermeiro no contexto hospitalar, especificamente o profissional que atua em unidade de internação cirúrgica. Para fundamentarmos este estudo, buscamos na literatura o modelo de liderança, denominado Liderança Situacional proposto por Hersey e Blanchard. O objetivo constitui em analisar a correspondência de opinião entre o enfermeiro e o pessoal auxiliar de enfermagem sobre o estilo de liderança que o enfermeiro de unidade de internação cirúrgica deveria adotar em relação ao nível de maturidade de um elemento do pessoal auxiliar frente às seis categorias de atividades assistenciais estudadas. Através da análise dos dados constatamos que os enfermeiros nos dois hospitais selecionados, deveriam adotar com o pessoal auxiliar estilos de liderança participativos, ou seja, E3 (compartilhar) e/ou E4 (delegar).