[1]
G. M. Russo, P. A. Tomei, A. J. Braga Linhares, e A. Moreira Santos, “CORRELACIONANDO TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL COM ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO UTILIZANDO A TIPOLOGIA DE CHARLES HANDY”, REAd, vol. 18, nº 3, p. 651–680, nov. 2012.