Russo, G. M., Tomei, P. A., Braga Linhares, A. J., & Moreira Santos, A. (2012). CORRELACIONANDO TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL COM ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO UTILIZANDO A TIPOLOGIA DE CHARLES HANDY. Revista Eletrônica De Administração, 18(3), 651–680. Recuperado de https://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/35447