A PESSOA IDOSA E O MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PED 2014 DA REGIÃO METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE
DOI:
https://doi.org/10.22456/2316-2171.60550Palavras-chave:
IDOSO, MERCADO DE TRABALHO, FORÇA DE TRABALHO, RENDA DO IDOSOResumo
O processo de envelhecimento populacional no Brasil tem ocorrido de
forma rápida impactando diretamente na composição da População
Economicamente Ativa. Assim, objetivou-se, no presente estudo,
compreender o panorama geral do mercado de trabalho da pessoa
idosa na região metropolitana de Belo Horizonte, analisando de forma
comparativa os principais fatores que influenciam estes sujeitos a
permanecerem ou a retornarem a esse meio, considerando para tal,
os grupos de pessoas idosas ocupadas e inativas, de acordo com
a Pesquisa de Emprego e Desemprego. Para isso, fez-se uso de
dados secundários da base de Pesquisa de Emprego e Desemprego,
desenvolvida pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos
Socioeconômicos, os quais foram analisados utilizando-se o SPSS,
por meio da análise exploratória e teste t de médias. Foi possível
constatar que as pessoas idosas consideradas como ocupadas,
em sua maioria estão alocadas no setor privado, são empregadas
e em ocupações de baixo nível de profissionalização. Contudo,
verificou-se que a permanência da pessoa idosa no mercado de
trabalho, pode demonstrar ineficiência dos proventos dos sistemas
de aposentadoria ou pensão, fazendo com que estes sujeitos optem
por manter-se no mercado de trabalho a fim de aumentar não só
a sua renda, como também a de sua família. Entretanto, há que se
considerar esta situação também, como sendo de caráter positivo,
uma vez que a pessoa idosa se mantém produtiva e socialmente
envolvida com o trabalho por mais tempo.
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