ASSOCIAÇÃO DO TRABALHO VOLUNTÁRIO E DA CAPACIDADE FUNCIONAL EM IDOSOS LONGEVOS

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22456/2316-2171.104574

Palavras-chave:

Palavras-chave, Envelhecimento. Longevidade. Funcionalidade. Trabalho voluntário.

Resumo

A proporção da população idosa no Brasil está aumentando, de modo que os idosos longevos (com faixa etária de 80 anos ou mais) são o grupo mais expressivo. Os longevos podem ser acometidos
por doenças crônicas degenerativas que afetam a realização das atividades de vida diárias, prejudicando, assim, a independência e a autonomia dessa população. Nesse sentido, o envelhecimento ativo pode retardar o aparecimento das incapacidades e preservar a capacidade
funcional dos idosos. O trabalho voluntário é uma alternativa que proporciona aos idosos a promoção da saúde física e mental, o aumento das relações sociais, além de possibilitar a manutenção da autonomia, permitindo aos idosos longevos sentirem-se úteis e ativos. O objetivo desta pesquisa foi analisar a associação entre o trabalho voluntário e a capacidade funcional em idosos longevos. Foram selecionados 103 idosos longevos, que responderam aos questionários das escalas de atividade diárias básica, instrumental e avançadas, e que realizaram o teste de desempenho físico short physical performance battery. Destes, nove realizavam trabalho voluntário e responderam a uma entrevista estruturada. Os resultados foram expressos por frequência relativa, teste de Qui-quadrado e o teste de Mann Whitney. Concluiu-se que analisar a capacidade funcional relacionada ao trabalho voluntário não contribuiu para o envelhecimento ativo dos idosos longevos, no entanto, existe referencial teórico consolidado que mostra que podem influenciar.

 

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Biografia do Autor

Katiane Duarte Felix, Universidade Católica de Brasília (UCB).

Graduada em Fisioterapia. Mestre em Gerontologia pela Universidade Católica de Brasília. Especialista em Fisioterapia Ortopédica, traumatologia e Reumatologia. Professora e supervisora de estágio do Centro Universitário do Planalto Central Apparecido dos Santos (UNICEPLAC). E:mail katianedf@yahoo.com.br

Vicente Paulo Alves, Universidade Católica de Brasília (UCB).

Graduado em Filosofia. Doutor em Ciências da Religião. Atualmente realizando pós-doutorado no Departamento Cárdio -Vascular-Torácico e Saúde Pública na Universidade de Pádua (Itália). Diretor e professor do Programa de Pós-Graduação em Gerontologia (Mestrado e Doutorado) pela Universidade Católica de Brasília. Professor do núcleo permanente na Linha de Pesquisa 1 (Aspectos físicos, biológicos, epidemiológicos e tecnológicos do envelhecimento) e Linha 2 (Aspectos psicossocioculturais e artísticos relacionados ao envelhecimento) do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Gerontologia. E-mail: vicerap@gmail.com

Leonardo Costa Pereira, Universidade Euro Americano de Brasília (UNIEURO).

Graduado em Educação Física pela Universidade Católica de Brasília. Doutor em Ciências e Tecnologia em Saúde pela Universidade de Brasília. Professor do Centro Universitário Euro Americano.Presidente do Instituto de Educação e Envelhecimento Humano. E-mail: leonardo.pcllcp@gmail.com

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Publicado

2023-05-14

Como Citar

Felix, K. D., Alves, V. P., & Pereira, L. C. (2023). ASSOCIAÇÃO DO TRABALHO VOLUNTÁRIO E DA CAPACIDADE FUNCIONAL EM IDOSOS LONGEVOS. Estudos Interdisciplinares Sobre O Envelhecimento, 27(3). https://doi.org/10.22456/2316-2171.104574

Edição

Seção

Artigos originais