As percepções dos enfermeiros acerca da liderança

Simone Coelho Amestoy, Maria Elisabeth Cestari, Maira Buss Thofehrn, Vânia Marli Schubert Backes, Viviane Marten Milbrath, Letícia de Lima Trindade

Resumo


Este estudo teve por objetivo conhecer a percepção do enfermeiro frente à utilização da liderança como instrumento gerencial no seu processo de trabalho. Tratou-se de um estudo qualitativo do tipo descritivo e exploratório, realizado com onze enfermeiras de um hospital de grande porte da região sul do Rio Grande do Sul, realizado durante os meses de fevereiro e março de 2008. Para a coleta dos dados, utilizaram-se entrevistas semi-estruturadas e grupo focal. A Análise de Conteúdo foi escolhida como técnica para tratamento dos dados, obtendo-se duas categorias: significados atribuídos à liderança e autoridade versus autoritarismo. Percebeu-se que mesmo a liderança oferecendo vantagens ao trabalho da enfermagem, ainda são grandes as dificuldades para compreendê-la e, principalmente, para colocá-la em prática, tornando-se necessário a criação de programas e estratégias de aprimoramento do desempenho da liderança como instrumento gerencial do enfermeiro.


Palavras-chave


Enfermagem; Liderança; Serviços de Saúde

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ISSN 0102-6933 E-ISSN 1983-1447